Advies

Altijd gedreven om de interactie te herstellen

Kan ik met je mee denken?

Of je nu ondernemer of HR manager of medewerker bent, je hebt allemaal wel eens dat je met een situatie in je maag zit. Hoe pak je dit nu aan? Wat is de beste stap? 

Telkens maar uitstellen, want je hebt nog meer te doen. 


Ik denk graag mee. 


Even sparren, kan soms zoveel opleveren waar je zelf direct mee aan de slag kunt. 








Advies

Even sparren


Natuurlijk is het altijd mogelijk om over een situatie samen na te denken. 


Welke aanpak is nu handig en wat is nu de beste eerste stap?




Advies

Jarenlang heb ik ondernemers en/of werknemers geadviseerd op juridisch en/of organisatorisch vlak. Mocht je behoefte hebben aan ondersteuning, neem dan gerust contact op. 





Advies

Altijd gedreven om de interactie te herstellen

Kan ik met je mee denken?

Of je nu ondernemer of HR manager of medewerker bent, je hebt allemaal wel eens dat je met een situatie in je maag zit. Hoe pak je dit nu aan? Wat is de beste stap? 

Telkens maar uitstellen, want je hebt nog meer te doen. 

Ik denk graag mee. Even sparren, kan soms zoveel opleveren waar je zelf direct mee aan de slag kunt. 

Advies

Even sparren

Natuurlijk is het altijd mogelijk om over een situatie samen na te denken.

Welke aanpak is nu handig en wat is nu de beste eerste stap?


Advies

Jarenlang heb ik ondernemers en/of werknemers geadviseerd op juridisch en/of organisatorisch vlak. Mocht je behoefte hebben aan ondersteuning, neem dan gerust contact op.

Conflict Managen

Is een kort advies of even mee denken niet genoeg en wil je het grondiger aanpakken. Kijk hier voor andere mogelijkheden:

Kennismakings Gesprek

Wil je eens samen kijken naar jouw onderneming en hoe je zaken anders kunt inrichten? Of wil je gewoon eens van gedachten wisselen? 

Ik maak graag kennis met je!

Wil je kennis maken? 

Strategie Gesprek

Het ligt eraan in welke fase een conflict zich bevindt, hoe je het beste kunt handelen. 

Ik zal altijd eerst met je in gesprek gaan om te achterhalen wat de status van het conflict is.

Samen bepalen we wat de beste stap is en welke strategie je moet volgen.

Wil je de beste strategie bespreken?