Inhouse trainingen
voor bedrijven
Junctio verzorgt trainingen voor HR-medewerkers, leidinggevenden en professionals die hun communicatie willen verbeteren om conflicten sneller op te lossen of conflicten te voorkomen.
“Elke keer als ik met die medewerker in gesprek moet, heb ik buikpijn.”
Herken je dat gevoel? Die knoop in je maag als je wéér dat moeilijke gesprek moet voeren?
Je bent niet de enige. Als HR-professional of leidinggevende weet je maar al te goed hoe slopend conflicten op de werkvloer kunnen zijn.
En het ergste?
Je weet dat je er eigenlijk eerder bij had moeten zijn. Maar ja, tussen alle andere prioriteiten door…
Laten we eerlijk zijn
Dit is hoe de meeste organisaties met ‘gedoe op de werkvloer’ omgaan:
Ze schuiven het voor zich uit. Gaan het uit de weg. Hopen dat het vanzelf overwaait.
Tot die ene druppel komt. Je weet wel, die laatste.
En dan moet HR het maar oplossen.
Maar tegen die tijd is het vaak al té ver uit de hand gelopen.
Dat uit zich in de praktijk in de volgende situaties:
- Iedereen heeft het druk met andere prioriteiten en ze weten niet goed hoe ermee om te gaan en gaan het daarom liever uit de weg
- Leidinggevenden proberen het zelf op te lossen en zoeken (te) laat hulp bij HR/werkgever
- Leidinggevenden krijgen geen begeleiding in het ontwikkelen van de juiste vaardigheden
- Problemen blijven lang sudderen én ineens is er de bekende druppel en dan moet HR het maar oplossen
- In de praktijk is er weinig tijd en aandacht om (preventief) met elkaar in gesprek te gaan
- Er is weinig besef van hoe conflicten verlopen en een situatie wordt al snel juridisch gemaakt
Zo hoeft het niet te zijn
Stel je eens voor …
- Je stapt vol vertrouwen elk gesprek in – zelfs de moeilijke
- Je hebt een bewezen stappenplan om van conflict naar oplossing te komen
- Je team weet precies hoe ze productief met meningsverschillen om kunnen gaan
- Je ziet de werksfeer week na week verbeteren
- Je merkt dat mensen elkaar weer opzoeken in plaats van vermijden
Het klinkt misschien te mooi om waar te zijn.
Maar dit is precies wat er gebeurt als je de juiste tools en technieken in handen hebt.
Je kunt:
- Vol zelfvertrouwen en rust een gesprek in goede banen leiden
- De verbinding met de ander goed laten zijn
- Leidinggevenden nog meer ondersteunen in hun rol
- Meer rust en werkplezier in de organisatie ervaren
- Weten hoe je van een conflict naar een oplossing komt
Trainingsopties
Inhouse Training
Van Conflict naar Oplossing in 5 stappen
Inhouse Training
Van Conflict naar Oplossing met Persoonlijk Leiderschap
Implementatiesessies
Van Training naar Toepassing
Kies je voor het complete pakket? Dan krijg je niet alleen beide trainingen én de implementatiesessies, maar ook nog eens €500 korting.
Dat is een totaalprijs van €4.500 voor een jaar lang begeleiding naar een conflictvaardigere organisatie.
Meer informatie.
Neem contact op met Maaike.
Voor wie is deze training?
Deze training is speciaal ontworpen voor:
- Leidinggevenden en managers: die hun rol effectiever willen vervullen en rust willen in lastige situaties.
- HR-professionals: die leidinggevenden beter willen ondersteunen en conflicten op de werkvloer willen oplossen.
- Professionals: die willen leren hoe ze met minder stress en meer zelfvertrouwen gesprekken voeren.
Dit programma is perfect voor je als:
- Je echt werk wilt maken van een gezonde werkcultuur
- Je bereid bent om te investeren in langdurige verandering
- Je gelooft dat voorkomen beter is dan genezen
Dit is níet voor organisaties die:
- Een snelle quick-fix zoeken
- Denken dat één training alle problemen oplost
- Niet bereid zijn om echt te werken aan verandering
Even voorstellen…
Als voormalig MT-lid van een advocatenkantoor, arbeidsrecht-advocaat en mediator heb ik honderden conflicten van dichtbij meegemaakt.
Ik vind het zo zonde om te zien dat veel conflicten die ik begeleid onnodig uit de hand zijn gelopen. Vaak hebben de betrokkenen geen slechte intenties en zelfs geen tegenstrijdige belangen.
Maar ergens in de communicatie is het gewoon mis gegaan.
En dat is precies waarom ik deze trainingen heb ontwikkeld.
Veelgestelde vragen
Wil je de mogelijkheden voor
een inhouse training verkennen?
Plan een vrijblijvende kennismaking in. We bespreken je situatie en kijken samen welke optie het beste bij jouw organisatie past. Tijdens dit gesprek nemen we de tijd om elkaar te leren kennen en helder te krijgen wat je exacte vraag is en wat Junctio hierin kan betekenen!