Het Drie-gesprek

Wij zijn ervan overtuigd dat veel conflicten onnodig uit de hand lopen. Omdat mensen het laten sluimeren, er niets aan doen. Ons advies is: trek eerder aan de bel! Hoe eerder je een interventie doet, hoe sneller je weer op het juiste spoor zit. En hoe kleiner deze interventie hoeft te zijn.

In de STECR-richtlijn worden een aantal mogelijke interventies genoemd. Bijvoorbeeld een gesprek met een interne derde, een externe derde en uiteindelijk een mediation. De bedrijfsarts kan deze interventies ook opnemen in zijn advies. Dat betekent zowel voor de werkgever als werknemer een verplichting.

Zo’n interventie is ons WOW-gesprek. In dit gesprek helpen we jullie graag weer op weg! Dit is een 3-gesprek, waarin één van onze mediators/gespreksbegeleiders helpt bij het voeren van een gezamenlijk gesprek over wat er speelt. Je kunt dit inzetten op het moment dat er nog geen sprake is van een echt conflict.

In dit gesprek is ruimte voor hoe beide partijen de situatie of samenwerking beleven. Hierbij kom je veel te weten over de situatie, de ander én jezelf. Dit kan heel nuttig zijn, want daardoor begrijp je beter waarom de communicatie soms lastig is. En je leert hoe dit in de toekomst beter kan! En zo kan je samen Weer-op-Weg.