Lees hier de bijdrage in Magna Charta over twee zaken die ik als advocaat behandelde, waar de Hoge Raad een oordeel over heeft gegeven. 

Wil je preventief aan de slag met arbeidsconflicten binnen jouw organisatie? Meld je dan hier aan voor mijn e-boek 'Voorkom gedoe op de werkvloer'

More...

Wil jij als HR professional ook liever gedoe met een medewerker voorkomen?

Wil jij weten hoe?

Download mijn GRATIS e-boek β€˜Voorkom gedoe op de werkvloer’, waarin ik 3 cruciale stappen voor een preventieve aanpak met je deel. Zo kun jij gelijk aan de slag met het inrichten van jouw eigen HR-strategie!

Lees hier ook één van mijn andere artikelen:

πŸ’‘ Over eigen verantwoordelijkheid in een conflict: 'Wie zich brandt moet op de blaren zitten'
πŸ’‘ Over het eerder ingrijpen in conflicten: 'Een snelle aanpak loont'
πŸ’‘ Over de taken van een vertrouwenspersoon: 'Vertrouwenspersoon 10 taken'
πŸ’‘ Over emoties in een conflict: 'En toen brak hij'
πŸ’‘ Over het tactisch inzetten van een conflict: 'Een arbeidsconflict, komt dat even goed uit!'
πŸ’‘ Over stiltes in een gesprek: 'Vlam in de pan!'
πŸ’‘ Over de verandering van je waarneming: 'De waarheid interesseert me niet!'
πŸ’‘ Over communicatie tips voor conflicten op de werkvloer: 'Ruzie op de werkvloer'
πŸ’‘ Over commitment om met elkaar te praten: 'Ik hoef niet te praten, ik heb geen problemen'
πŸ’‘ Over je verplaatsen in een ander: 'Kijken door de ogen van een ander'
πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'
πŸ’‘ Over de verandering van perspectief in een conflict: 'Een arbeidsconflict, het is maar hoe je het bekijkt'
πŸ’‘ Over 'gedoe' in de organisatie: 'Ook wel eens last van gedoe'

Leave a Comment:

All fields with β€œ*” are required

De waarheid interesseert me niet?! -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'πŸ’‘ Over de verandering van […]

Ruzie op de werkvloer -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'πŸ’‘ Over de verandering van […]

Ook wel eens last van gedoe? -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'πŸ’‘ Over de verandering van […]

Mediation in 10 stappen: hoe verloopt een mediationproces? -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over de verandering van perspectief in een conflict: 'Een arbeidsconflict, het is maar hoe je […]

De golven trotseren! -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'πŸ’‘ Over de verandering van […]

Wie zich brandt, moet op de blaren zitten… -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'πŸ’‘ Over de verandering van […]

Vertrouwenspersoon 10 taken -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'πŸ’‘ Over de verandering van […]

Kijken door de ogen van een ander -

[…] door de ogen van een ander'πŸ’‘ Over bewijs bij een arbeidsconflict en een kort geding en verzuim: 'Twee zaken bij de Hoge Raad'πŸ’‘ Over hoe het mediation proces verloopt: 'Mediation in 10 stappen'πŸ’‘ Over de verandering van […]

Leave a Comment:

All fields with β€œ*” are required